株式会社SETの働き方紹介

車両のナンバーを3741（みんなよい）にするほど、働きやすさにこだわっております。

安定して公共事業を受けるには、福利厚生面が充実していなければなりません。
弊社では、心のケアもしっかり行える『メンター制度』、子育て世代も安心の『産前産後休暇・育児介護休暇』など、スタッフと直接話し合いながら働きやすい環境づくりを作り上げております。

また、業務の都合上朝が早くなる日もありますが、そういった場合にはきちんと手当を支給しておりますのでご安心ください。

先述しております弊社のメンター制度について少し深掘りしておきます。
・社員の質を向上する
・組織体制の拡大
・施工品質の向上、利益率の向上
などの実現を目指して教育体制を確立しております。

弊社のブレインストーミングワークの様子もご紹介いたします。
ブレインストーミングとは、参加者が思いつくままにアイデアを出して最高なアイデアを選んで実行するというメソッドです。
・幅広いアイデアを出すことができる
・お互いのアイデアに肉付けをすることもできる
・短時間で多彩なアイデアを集めることができる
などの大きなメリットがあります。

こちらは弊社で実際に行ったブレストワークの様子です。
いいアイデアが出て、有意義な打ち合わせにすることができました！

このように多くのメンバーが当事者意識を持って会社を良くしようとしているのが弊社の特長です。
この輪の中に参加してくださるメンバーを随時募集しております！
安心して働ける建設業の求人をお探しなら、補修工事や土木工事などの公共工事を手掛ける大阪府豊中市の株式会社SETまで！