求職者に向けて

会社が元気であるためには、まずそこで働く社員のみなさんに元気でいてもらいたい。そう考える弊社は、従業員に対して当たり前のことを当たり前にできる職場づくりを進めております。残業手当・出張手当・夜勤手当・遠方手当・休日手当といった各種手当ての支給はもちろん、作業をするときに必要となる制服や安全帯も無料で貸与しております。また従業員の頑張り・成長に対しては随時評価し、お給料にも反映しやすい制度をとっております。
建物の安全づくりは、現場スタッフの安心づくりから。待遇面で思いわずらうことなく、全力で仕事に打ち込めるような勤務環境の整備を、弊社は心がけています。

耐震補強工事は国の厳しい安全基準をクリアしていかなければならず、その過程で業務上必要な資格が発生してまいります。
弊社では働く社員に対して、業務上必要となったり仕事の幅を広げられたりする資格の取得にあたっては、そのための費用を全額会社で負担しています。

私たちは「会社は従業員によって支えられている」以上、従業員の成長は会社の発展に直結すると考えます。弊社での勤務を通して、一生使える武器を身につけていただければと存じます。

弊社では建物の強度を高める工事を手がける以上、社員同士の絆も強く保ちたいと考えています。
そのうえで、業務中ではスタッフ同士の情報共有や技術交流を欠かさず行ない、業歴１０年以上のベテランスタッフも若手へ丁寧に指導しながら、一丸となって作業にあたっています。
また仕事が終われば飲み会などを通して交流を深め、お互いに信頼し合い、言いたいことが言える風通しの良い社風をつくっています。さらに沖縄や北海道・グアムなど、国内外を問わず社員旅行を定期的に実施しており、みんなでオフタイムを楽しんでいます。